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ISO45001
1、认证介绍
ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
2、ISO 45001由来
职业健康安全管理体系兴起于20世纪80年代后期。那时候，一些跨国公司和大型企业，基于强化职业健康安全管理、减少事故损失的需要，开始建立自律性的职业健康安全管理制度。
1996年，英国标准协会（BSI）颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS 8800）；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》指导性文件。1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
1999年，英国标准协会、挪威船级社等13个组织制定了职业健康安全管理体系系列标准，即《职业健康安全管理体系——规范》（OHSAS 18001）和《职业健康安全管理体系——OHSAS 18001实施指南》（OHSAS 18002），并于2007年修订完善。
在ISO尚未制定相关标准的情况下，OHSAS 18000系列标准一定程度上发挥了国际标准的作用，为企业建立职业健康安全管理体系提供了参考，也成为企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
为更加有效地预防职业病及生产安全事故，参考OHSAS 18001、国际劳工组织《职业健康安全管理体系指南》（ILO-OSH 2001）及其他文件的相关内容，ISO2013年开始组织70个国家职业健康安全管理方面的专家起草ISO 45001，以取代OHSAS 18000系列标准。
经过几年的努力，ISO 45001的最终草案于2017年11月底进入阶段。2018年3月12日，ISO 45001正式发布。
3、企业实施ISO45001的好处
（1）可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
（2）可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。
（3）可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。
（4）可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
（5）可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
（6）可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工（以及相关方）之间的关系。
4、如何应用ISO 45001认证？
（1）制定和实施职业健康安全方针和目标；
（2）通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程；
（3）进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施；
（4）提升人员的职业健康安全意识和能力；
（5）评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施；
（6）确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用；